Attaché(e) commercial(e) it, marketing digitalet cybersécurité (h/f)

Principales missions
1. Prospection et développement commercial
o Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels.
o Mettre en place des actions de prospection (emailing, réseaux sociaux, phoning, salons professionnels, etc.).
o Développer un portefeuille clients et assurer la relation commerciale.
2. Vente de solutions IT, marketing digital et cybersécurité
o Présenter et promouvoir nos offres (marketing digital, sécurité informatique, solutions IT sur mesure).
o Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
o Rédiger et négocier des propositions commerciales.
3. Gestion et suivi des clients
o Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction.
o Analyser les performances des solutions mises en place et proposer des ajustements.
o Fidéliser les clients et développer des relations commerciales durables.
4. Coordination interne et veille marché
o Collaborer avec les équipes techniques et marketing pour affiner les offres.
o Suivre les tendances du marché et les innovations en IT et cybersécurité.
o Rendre compte de l'activité commerciale à la direction.
Compétences requises
- Compétences commerciales et relationnelles : Capacité à convaincre, à négocier et à créer des relations de confiance avec les clients.
- Maîtrise des outils numériques : outils d'automatisation marketing, réseaux sociaux professionnels.
- Gestion de projet : Organisation, suivi et pilotage de dossiers clients.
- Capacités analytiques : Aptitude à comprendre les besoins du marché et à adapter les offres en conséquence.
Profil souhaité
- Formation : Bac+2, marketing digital, IT ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 Ans d'expérience dans la vente B2B, idéalement dans l'IT ou le digital.
- Aptitudes personnelles : Dynamique, autonome, force de proposition, esprit d'équipe.
- Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.