Chef de projet seo & marketing digital - alternance h/f

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi
L'IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Marketing.

Préparez-vous à vivre une aventure professionnelle inédite en rejoignant notre programme d'alternance avec l'IFAE Business et notre entreprise partenaire ! Notre entreprise partenaire recrute un Chef de Projet Marketing Digital H/F en alternance pour la rentrée de janvier 2025 !


🎯 Participer à la réalisation des principaux livrables SEO : audit technique et sémantique, benchmark…
Contribuer à la gestion de projet SEO : création / mise à jour de retroplanning, commandes de contenus, etc.
Contribuer aux projets internes du pôle SEO : réalisation de case study, veille SEO, etc.
Participation aux rendez-vous client en présence du Consultant SEO (points mensuels, restitution d’audit…)


💼 Vous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en marketing et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
Vous avez une appétence pour le relationnel client et êtes captivé par le SEO
Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Vous êtes capable d'analyser les données du marché et de formuler des recommandations
Vous maitrisez les outils numériques (Excel, Power Point...)
Un bon niveau d'anglais serait un plus

✨ AVANTAGES ENTREPRISE

Prime de participation et d'intéressement
Participation aux frais de transports
Carte ticket restaurant
Epargne salariale

🏫 AVANTAGES ECOLE

Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)


Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.