Les missions du poste
Au sein de la chaîne de production, vous êtes en charge de la transformation (couper-façonner) de la matière première (bobines ou barres en acier) en pièces destinées à être assemblées.
Vous organisez vos commandes pour votre journée de travail de manière autonome, et approvisionnez votre machine en matière première à l'aide du pont roulant.
Vous réglez les paramètres de votre machine de découpe, façonnage et cintrage d'acier, et réalisez des pièces d'armatures que vous évacuez ensuite vers les postes d'assemblage.
Vous assurez également l'entretien et la maintenance de votre machine.
Poste à 39 heures hebdomadaire à pourvoir en CDD de 6 mois (formation interne) - L'objectif est de transformer le poste en CDI à l'issue du CDD.
Utilisation de pont roulant et port de charge.
Le profil recherché
Une expérience significative en atelier industriel est souhaitée.
Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes motivés par le travail en équipe et en atelier.
Bonne capacité d'adaptation, polyvalent.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès, merci de nous faire parvenir votre CV.
Bienvenue chez Pro Armature
Chez Pro Armature, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton. Nous avons créé un groupe dynamique qui ne cesse de se développer.
Nos armatures métalliques sont utilisées pour la construction d'infrastructures de Génie Civil, de bâtiments publics, de logements collectifs et individuels. Nous entretenons une relation de proximité avec nos clients, de l'artisan à l'acteur majeur.
Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans, est portée par des valeurs humaines solides.
Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée.
Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d'études), nous avons atteint un chiffre d'affaires de 125 millions d'Euros en 2022.
Mais aussi...
Package social :
- Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire.
- Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel.
Nous proposons une rémunération juste et participative :
- Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur.
- Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe !
- Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr.
- Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues.
Notre succès est collectif :
- Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement.
- Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société.
- En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté.
- Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société.
Nous prenons soin de nos collaborateurs :
- Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur.
- Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté.
- Une prévoyance prise en charge par l'employeur.
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