Agent de maintenance h/f (h/f)

Votre agence INITIAL RH de Sorgues recrute pour l'un de ses clients, un AGENT DE MAINTENANCE H/F sur la commune de Sorgues (84700).
Au sein de l'atelier de production, vos tâches et vos missions seront :
- Réaliser les tâches de maintenance préventive et curative planifiées par le responsable maintenance,
- Participer aux travaux neufs selon les directives du responsable maintenance et du service,
- Diagnostiquer et intervenir sur les pannes ou dysfonctionnements en autonomie et remettre en état et régler le matériel,
- Tenir à jour les documents techniques (rapports de dépannage, schémas électriques, etc ...) et réaliser les autocontrôles de ses interventions,
- Réaliser les réparations et entretiens courants sur les bâtiments et infrastructures,
- Effectuer des tâches annexes et accessoires à son poste (Rangement, manutention etc.),
- Accompagner et former les collaborateurs nouveaux entrants au fonctionnement des machines/équipements de fabrication et conditionnement et infrastructures, ainsi qu'aux différents process.
Embauche immédiate en CDI
Horaire en 3*8 du Lundi au Vendredi
Salaire selon profil et expérience
Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler à l'offre avec votre CV à jour et/ou n'hésitez pas à venir en agence nous rencontrer au 63 Boulevard Roger Ricca 84700 SORGUES et/ou contactez-nous au 04 12 05 38 30.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Électricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.