Monteur de chapiteau (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Monteur de chapiteau (h/f) à Le Cendre. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork recherche un(e) monteur(se) de chapiteau pour donner un coup de main à l'un de ses clients dans l'événementiel ! Si tu as le sens de l'équilibre et que tu adores monter des tentes géantes, cette mission est pour toi !

Cette mission, si tu l'acceptes, est à pouvoir le 24 mars !

À propos de la mission

En équipe, tu devras :

* Monter et démonter des chapiteaux, tentes et structures événementielles.
* Assembler les éléments en suivant les plans et les consignes de sécurité.
* Transporter et manipuler le matériel avec précision.
* Vérifier et entretenir les structures pour qu’elles soient prêtes à accueillir des événements.


Tu auras également l’opportunité d’intervenir partout en France pour mettre à profit tes compétences là où l’action se passe !Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Autonome, mais toujours partant(e) pour collaborer en équipe.
* Rigoureux(se) et organisé(e), parce que chaque détail compte !
* Capable de lire un plan sans hésitation, même quand il y a des zigzags !


Une première expérience dans le secteur de l'événementiel est requise, pour que tu sois déjà à l'aise avec l'organisation et les imprévus !
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.