Stage - assistant-e communication - paris

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Communication pour contribuer à l'élaboration du plan de communication. Vous serez rattaché(e) au département Brand Communication et rejoindrez une équipe dynamique et diversifiée.

À propos des missions

Événements :
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Assister l'équipe événements.
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Gérer les tâches administratives : factures, expéditions, dépenses.
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Maintenir la liaison avec les parties prenantes internes : équipe d'archivage, équipe éditoriale, équipe de vente au détail.
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Analyser l'environnement concurrentiel en matière de stratégie de communication.

Média :
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Assister le responsable média.
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Soutenir le responsable média dans l'élaboration des plans médias avec notre agence.
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Analyser les performances des campagnes passées et proposer des plans optimaux.
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Apprendre à connaître les différents canaux médiatiques et les investissements basés sur des données.
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Établir des rapports hebdomadaires pour le siège et analyser les résultats.

Profil :
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Connaissances de base en communication.
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Esprit d'analyse.
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Sens de l'organisation.
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Maîtrise de base d'Excel, Word, PowerPoint.
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Esprit d'équipe.
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Agilité opérationnelle, rigueur, fiabilité, curiosité
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Une sensibilité au secteur du luxe/mode/bijouterie

Maîtres de la lumière depuis 1895

Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d’une qualité exceptionnelle, témoins d’un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l’individualité.

Fondée en 1895 en Autriche, l’entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d’une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L’entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés sœurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au cœur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l’humain et la planète. Aujourd’hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l’ensemble de la chaîne de valeur et met l’accent sur l’innovation circulaire, la diversité, l’inclusion et l’expression personnelle. En outre, les œuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l’environnement.

Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.