Nous recherchons un agent polyvalent de parc SPL en contrat CDI.
Vous serez en charge de la gestion et de l'entretien du parc de tracteurs routiers et de semi-remorques.
Vous devrez assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des véhicules.
Le/la candidat(e) idéal(e) saura faire preuve de rigueur et d'organisation pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Vos missions:
- Effectuer les contrôles et vérifications nécessaires (préparation pré-contrôle technique et mines)
- Maintenir l'ordre et la propreté du parc
- Effectuer les petites réparations et l'entretien courant des véhicules (pneumatiques, niveaux des liquides, éclairages...)
- Suivre les stocks des consommables (ampoules, pneumatiques, liquides...)
- Amener les véhicules sur les différents sites de contrôles (centres techniques, garages...)
- Vous serez amené à faire des déplacements ponctuels en local.
Votre profil:
- Expérience en gestion de parc SPL
- Capacité à effectuer des tâches de maintenance et de réparation
- Organisation et rigueur
- Bonnes compétences en communication et travail d'équipe
- Permis B, C et CE exigés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règlementation du contrôle technique de véhicules,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler les réparations,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Identifier des non-conformités,Planifier des réparations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...),CONDUIRE UN ENSEMBLE ROUTIER SPL PONCTUELLEMENT
Langues: Français exigé
Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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