Directeur technique du patrimoine h/f

L'entreprise

Envie d'intégrer une entreprise où les valeurs humanistes sont au coeur de chaque projet ?

Chez France Loire, nous créons des lieux à vivre sains et durables en mobilisant un écosystème d'acteurs engagés !

Implantés en région Centre-Val de Loire avec 13 500 logements, notre promesse d'une expérience habitant réussie se concrétise par la création de produits et services adaptés aux besoins de chacun et une dynamique de développement ambitieuse avec la construction de plus de 350 logements par an.

Filiale du groupe national Arcade-VYV, nous portons une vision novatrice : concevoir un habitat promoteur de santé et respectueux du vivant.

Notre force : 220 collaborateurs passionnés et une démarche RSE ancrée depuis 2014, qui nous poussent à aller toujours plus loin dans nos engagements sociétaux et environnementaux. Description du poste

En lien avec la Directrice des Partenariats Stratégiques Produits et Services et au sein de la Direction Technique du Patrimoine, vos missions seront les suivantes :
- Vous veillez à la valorisation, à l'attractivité et à la sécurité du patrimoine locatif,
- Vous définissez et mettez en oeuvre les actions garantissant la performance énergétique du bâti loué,
- Vous garantissez la maîtrise des risques liées aux biens immobiliers, aux équipements, et la réalisation des travaux, ainsi que l'élaboration des budgets prévisionnels de maintenance et de réparation,
- Vous réalisez des études spécifiques d'amélioration et d'innovation sur le patrimoine,
- Vous assurez le pilotage de vos activités dans une optique de valorisation du patrimoine et de développement durable,
- Vous pilotez, en lien avec les managers, le pôle réhabilitation/renouvellement urbain et le pôle administratifsfinancements, ainsi qu'en direct, le pôle contrat performance technique.

Le petit +

Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers.

Et encore +

un package de rémunération incluant 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant, des RTT, du télétravail

Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.