à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Description du poste
Notre super équipe de l'agence CRIT RENNES recrute et te propose des belles opportunités sur des postes de conducteur de bus (h/f). Olivia, Hélène, Maxence, Virginie et Anaïs sont là pour t'accueillir et sont à ton écoute. Nous sommes là pour t'accompagner dans ta démarche d'emploi vers un contrat en intérim - CDD - CDI et CDII. Postes à pourvoir rapidement dans une entreprise qui n'attend que toi. Prépare ton CV et envole-toi vers une nouvelle expérience.
Nous recherchons activement un conducteur de bus compétent et dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique.
En tant que conducteur de bus, vous serez responsable d'assurer un service de transport sûr et efficace pour nos passagers. Vos principales responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à :
Responsabilités :
Conduire le bus selon les horaires établis et assurer un transport sécurisé des passagers.
Accueillir les passagers de manière courtoise et professionnelle.
Respecter les règles de conduite et de sécurité routière.
Maintenir la propreté du bus et signaler toute anomalie mécanique.
Gérer les paiements des passagers et émettre les billets si nécessaire.
Communiquer efficacement avec la base opérationnelle pour assurer une coordination optimale.
Permis de conduire valide avec la catégorie D.
Expérience préalable en tant que conducteur de bus, de préférence dans le transport public.
Bonne connaissance des règles de conduite et de sécurité routière.
Excellentes compétences en communication et service à la clientèle.
Capacité à gérer des situations d'urgence de manière calme et professionnelle.
Disponibilité à travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 6 mois à 1 an
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