Responsable technique de projet h/f

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.




Poste

Le/la responsable technique de projet (PEM) coordonnera plusieurs disciplines d'ingénierie pour un ou plusieurs projets d'équipements de production électrique de nouvelle centrale nucléaire (turbine à vapeur, alternateur, échangeurs de chaleur, pompes).

Il/elle fera partie de l'équipe projet et conduira les activités d'ingénierie dans le bureau d'études, dans un contexte de complexité élevée et de changements rapides.

Vous serez en charge de coordonner et d'animer une équipe d'ingénieurs projet pour les disciplines de votre responsabilité (conception des équipements, calculs mécaniques, conformité réglementaire, méthodes de montage).

Vous assurerez que les requis contractuels, réglementaires et HSE sont appliqués (analyse de contrat, gestion des requis, demandes de dérogations).

Vous devrez gérer les activités de revues de conception pour vos disciplines, le gel de la conception et les interfaces avec les partenaires internes et externes.

Vous assurerez de l'émission à temps des documents d'ingénierie, gérer le budget ingénierie (avec le support des contrôleurs de gestion et des responsables de disciplines).

Gérer le planning ingénierie (avec le support des responsables de planification et des disciplines).

Remonter les indicateurs clé(livraison des documents à l'heure, budget, modifications tardives de la conception, revues de conception).

Vous gérez l'interface technique avec le client et l'équipe projet pour vos disciplines (réponses aux commentaires clients, participation aux réunions projet et client).

Vous gérez l'interface technique avec les usines Arabelle Solutions, les fournisseurs extérieurs et l'équipe site en charge du montage, avec le support des ingénieurs projet.

Vous travaillez dans un environnement international et multi-sites.


Profil recherché

De formation ingénieur mécanique, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans l'environnement des machines tournantes.

Une expérience dans un rôle de coordination technique (ingénieurs projet, package engineer, PEM, ...

Vous disposez d'une expertise technique sur les machines tournantes, vous avez des connaissances générales sur le fonctionnement d'une centrale nucléaire.

Vous êtes à l'aise avec la gestion de budget, de planning, et la gestion des interfaces.

Vous savez travaillé en équipe multi-sites et multi-culturelles, avec plusieurs disciplines.

Vous avez de fortes capacités de communication, de gestion d'équipe, de résolution de problèmes et savez faire preuve de diligence.

Vous faites preuve de résilience dans les situations critiques.

Anglais avancé (oral/écrit)

Français courant (oral/écrit)



Caractéristiques du poste :

* Poste à pourvoir en CDI
* Localisé à Belfort
* Cadre au forfait jour
* Rémunération sur 13 mois
* Bonus annuel
* Prime de participation + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise



Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment l’origine, le sexe, les mœurs, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la situation de famille ou la grossesse, les caractéristiques génétiques, l’appartenance ou de la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, les convictions religieuses, l’état de santé, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée.