PME Industrielle en croissance, reconnue pour son savoir-faire en maroquinerie de luxe et notamment dans le travail des cuirs, recherche pour son site de Montrichard un/e Responsable d'Equipe Montage/ Piqure (environ de 20 à 30 personnes):
Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous êtes en charge du pilotage de votre/vos équipes lignes de production (10 à 20 personnes) composée(s) de maroquiniers et maroquinières (piqueuses).
Proche de vos collaborateurs, personne de terrain, rompu à la démarche d'amélioration continue, vous vous appuyez sur vos compétences techniques et managériales, ainsi que des services supports (Méthodes/BE/Qualité) pour atteindre les objectifs qui vous seront fixés.
Vous serez garant(e) de l'atteinte des objectifs de fabrication dans le respect des exigences de qualité, quantité et délais définis par nos clients.
Manager opérationnel confirmé, vous veillerez et contribuerez à maintenir un climat social serein, votre exigence et votre sens du résultat quotidien alliés à votre écoute et votre proximité sont vos atouts, alors rejoignez nous et participer un véritable de projet d'entreprise, reposant sur le développement de l'approche d'amélioration continue permettant à l'entreprise de répondre aux besoins de ses clients et d'accompagner les collaborateurs vers une plus grande polyvalence et responsabilisation.
Experience: 6 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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