À propos de nous
Troyes Champagne Métropole, qu'est ce que c'est ?
Un engagement communautaire : Trait d’union entre la campagne et la ville, Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de 173 000 habitants. Depuis sa création en janvier 2017, en tant que communauté d’agglomération, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l’enseignement supérieur, le développement économique, l’emploi, le tourisme ou encore l’environnement, tout en valorisant son potentiel et en préservant la diversité de ses territoires.
Un territoire de commerce et d'histoire : Troyes Champagne Métropole brille par son passé industriel, notamment dans le textile, avec des marques reconnues telles que Lacoste et Petit Bateau. Aujourd'hui, elle est la capitale européenne des centres de marques, attirant annuellement plus de 4,5 millions de visiteurs grâce à ses grands centres commerciaux. Son riche patrimoine historique, marqué par les Templiers et une architecture gothique et Renaissance, fait de sa ville-centre, Troyes, une ville d'Art et d'Histoire, où la gastronomie, les AOC, et le Champagne enrichissent l'expérience de vie.
Un territoire d'opportunités : Avec une économie qui marie habilement tradition et innovation, Troyes Champagne Métropole connaît une vraie dynamique économique qui est le résultat d’une stratégie basée sur la maîtrise du foncier, le développement de l’enseignement supérieur et l’amélioration du cadre de vie. L’agglomération propose ainsi un écosystème favorable à l'entrepreneuriat et à l'innovation. Accueillant plus de 11 400 étudiants avec une offre de formation d’excellence et disposant d'une Technopole dynamique, elle se classe parmi les territoires les plus attractifs pour entreprendre. De nombreux groupes de renommée internationale se sont ainsi implantés sur son territoire depuis quelques années, tels que Garnica, le groupe Clarins ou encore la Maison Jean-Rousseau.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Troyes Champagne Métropole, c'est choisir plus qu'un emploi. C'est opter pour une carrière au sein d'un territoire vibrant et innovant, où chaque jour offre l'opportunité de contribuer activement à son développement et à son rayonnement.
Ici, vous serez entourés de talents diversifiés, dans un environnement où la passion et l'ambition pour des projets ambitieux nous unissent. Avec une gamme étendue de 170 métiers, votre parcours chez nous promet d'être riche et épanouissant, soutenu par une culture d'excellence et un engagement pour le bien-être de nos concitoyens.
Ensemble, façonnons l'avenir de Troyes Champagne Métropole, un lieu où votre travail a un impact réel, où chaque contribution compte. Découvrez votre prochaine aventure professionnelle avec nous, dans un cadre où vie professionnelle et personnelle s'équilibrent harmonieusement, où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un avenir prometteur pour tous.
Mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Piloter le service (30%) :
o Encadrement d'un agent.
o Gérer la fusion des pôles Musique et Cinéma.
o Coordonner et valoriser le projet de service.
o Évaluer les enjeux liés au développement de l’offre de services du secteur, identifier les besoins des usagers.
o Établir le bilan annuel d’activités.
* Gérer les collections et animations (40%) :
o Contribuer à l’évolution de la politique d’acquisitions et d’animations du secteur sur les 3 sites.
o Proposer et participer aux animations du service.
o Participer aux acquisitions.
o Proposer un programme annuel d’actions culturelles dans une dimension réseau.
* Participer à l’accueil, l’information et l’orientation des publics (30%).
ACTIVITÉS ANNEXES
* Participer ponctuellement aux opérations de navette entre les bibliothèques du réseau.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Horaires liés au service public, du mardi au samedi.
* Lieu de travail : Médiathèque Jacques Chirac.
Profil
SAVOIRS
* Principes et techniques de management.
* Techniques de gestion et d’organisation de l’activité.
* Connaissance des règles bibliothéconomiques.
* Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
SAVOIR-FAIRE
* Expertise ou expérience dans le domaine de l’offre musicale et cinématographique.
* Encadrer une équipe : planification et organisation du travail.
* Formaliser et piloter un projet.
* Utiliser les outils informatiques, les logiciels métiers, internet.
* Savoir communiquer des informations et rendre compte.
* Accueillir, conseiller et orienter les publics.
SAVOIR-ÊTRE
* Sens du service public.
* Rigueur, méthode et organisation.
* Force de proposition.
* Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
* Capacité à s’intégrer rapidement et à travailler en transversalité.
* Aptitude à écouter et à arbitrer.
* Bon relationnel.
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