Agent de parc (h/f)

Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous !

Nous recherchons un Agent de parc H/F en CDI pour notre agence DSL de Reichstett.

Votre mission :
Préparation des matériels et accessoires loués
Chargement des matériels et accessoires (PL, messagerie en coordination avec l'assistante logistique)
Déchargement des matériels et accessoires (PL, messagerie en coordination avec l'assistante logistique)
Contrôle des matériels et accessoires en retour de location et les chariots élévateurs
Rangement général du parc
Contrôle journalier des chariots de manutention

EXPÉRIENCE MINIMUM :

1 an en tant qu'agent de parc / manœuvre / manutentionnaire dans un secteur d'activité similaire ou connexe au notre.

QUALITÉS :

Vous avez un goût prononcé pour le travail en atelier, la satisfaction du client, la disponibilité, l'entraide, la rigueur, l'organisation sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.

FORMATION / HABILITATION :

BAC PRO - ELEC/MECANIQUE/HYDRAULIQUE (souhaité)
Casier judiciaire vierge exigé (intervention sur des sites devant répondre à ces obligations)
Permis B exigé
CACES 3 & 4 (souhaité)

AVANTAGES :
Salaire brut annuel entre 26 000€ et 27 000€ sur 13 mois
Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
Prévoyance
Accord de participation ou d'intéressement (PEE)
Tickets restaurant à partir du 4ème mois d'ancienneté
Prime de 13ème mois

STATUT :
Ouvrier
38 heures hebdomadaires (164.67/mois)
Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.