Enjeux / missions du Pole : Mise en œuvre de la politique médico-sociale.
Le Pole de l’offre médico-sociale est chargé de déployer les politiques et les orientations nationales et régionales notamment la réduction des inégalités d'accès aux soins, l'inclusion et une réponse adaptée pour tous en coordonnant les politiques sectorielles conduites en faveur des personnes âgées et en situation de handicap. Il s'agit de créer des synergies entre les acteurs et de diversifier l'offre de service proposée dans une logique d'adaptation, d'efficience et de coordination.
Activités principales :
Assurer la Gestion administrative et budgétaire d'un portefeuille d'Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) du secteur des personnes en situation de handicap :
* Analyser les documents budgétaires et comptables et réaliser une analyse pour une meilleure efficience et performance
* Participer à la tarification et notifier les ressources allouées
* Instruire des dossiers relatifs à l’investissement
* Compléter les éléments statistiques et enquêtes et permettre les remontées en utilisant les outils métiers dédiés
* Contribuer à la contractualisation avec les établissements en préparant les éléments de négociations et de dialogue de gestion annuel et en assurant le suivi des contrats, des indicateurs et des Tableaux de Bord et d'Activité.
* Participer au suivi des activités et des projets d'évolutions des établissements
* Faire remonter les éléments d’analyse des dossiers à la responsable du Pôle en lien avec la chargée de mission du secteur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.