Data analyst epargne retraite entreprise f/h)

Votre rôle et vos missionsPassionné de Data, vous disposez de compétences en Power Bi ?
Vous bénéficiez de connaissances Finances, Retraite ou Assurance Vie ?

Rejoignez AXA Santé et Collectives, en tant que Data Analyst Epargne Retraite (F/H) !

VOTRE ENVIRONNEMENT
Au travers de cette opportunité, vous rejoignez l’équipe « Optimisation Outils », managée par Corinne et constituée de 8 personnes.
Cette équipe fait partie de la Direction Technique de la Direction Epargne Retraite Entreprise, qui intervient sur des produits clés dans le contexte actuel.
Localisé sur le site de Nanterre, sur le même open-space que les équipes commerciales comme techniques ou supports (Souscription, Rentabilité, Marketing…), vous serez ainsi en interactions régulières avec vos collègues au sens large, pour plus de synergies et d’ambiance !

VOS MISSIONS
En tant que Data Analyst (F/H) en Epargne Retraite et Epargne Salariale, vous disposez des missions suivantes :
· Mise en place de nouveaux outils de suivis (par exemple : calendrier des comptes dynamique ....) ;
· Mise en place d'outils dynamiques de consultations de la donnée pour automatiser et simplifier les process métiers ;
· Etre force de proposition sur les sujets d'automatisations, se tenir informer des évolutions technologies et identifier les applications possibles à l'Epargne Retraite Entreprise :
· Contribuer à l'amélioration continue des processus et techniques de visualisation de données.

En résumé, un poste où curiosité, esprit de service, innovation et technicité seront au rdv !

Mots clés : Data – PowerBI – Python – Data Analyst – Data Scientist - Transfo - Actuariat - Conseiller d'études actuarielles - Actuaire - Risk - #LM-CM1

Votre profilAfin de mener à bien ces missions en CDI, nous recherchons le profil suivant :
# Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac+5 orienté Data, Statistiques, Mathématiques, Actuariat, Souscription ou Finances
# Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en Data Analyst, au cours de laquelle vous avez été amené à développer vous-même des outils ou reporting en Power BI
# Vous disposez d'une base de connaissances en Epargne Retraite et/ou Epargne Salariale
# Vous maitrisez Power BI et des outils de la suite office (Power automate, power Apps,...)
# Des connaissances en SAS, SQL, Python, R et/ou VBA seraient un fort atout
# Vous êtes reconnu(e) pour votre grande curiosité et votre excellent relationnel afin d’interagir facilement avec vos collègues dans un environnement à évolutions rapides et constantes ;
# Vous êtes disponible à compter de février / mars 2025, afin d’intégrer nos équipes sur la période de lancement des sorties de comptes.

=> Vous correspondez à cette annonce et vous souhaitez exploiter la DATA pour améliorer la connaissance de nos marchés à forts enjeux ?

N'hésitez pas à nous contacter ou bien à postuler !

Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.