Assistant(e) marketing digital

Revenue Ops @AddWorking | Co-fondateur @TouTan (l'agence qui transforme votre site internet en un moteur de croissance)

AddWorking est une entreprise éditrice de logiciels SaaS créée en 2018 par Julien Pérona et Charles Liénart. L’entreprise est née d’une observation simple : l’écosystème d’entreprise moderne ne se compose plus uniquement de salariés, mais inclut également un grand nombre de partenaires externes (sous-traitants, prestataires de service, fournisseurs IT).

Face à l’absence d’outils adaptés pour gérer ces interactions, AddWorking a conçu deux solutions :

* AddWorking (addworking.com): une plateforme dédiée à la gestion simplifiée et sécurisée des partenaires externes.
* Passwork (mypasswork.fr) : une plateforme qui simplifie la gestion de la conformité légale et valorise les entreprises en leur offrant une vitrine digitale professionnelle.

Rejoindre AddWorking, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, au cœur des enjeux modernes des entreprises, et participer activement à une mission stratégique: Libérez tout le potentiel entre l’Entreprise et ses Partenaires.

Description du Poste

* Intitulé du poste : Assistant(e) Marketing Digital
* Type de contrat : Alternance ou Stage rémunéré
* Localisation : Annecy
* Début du contrat : Dès que possible

Les Missions Principales :

Sous la supervision directe du Head of Growth, tu joueras un rôle clé dans la stratégie marketing de l’entreprise. Tes principales missions seront:

Stratégie Marketing

* Contribuer à la stratégie marketing en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
* Concevoir, exécuter et suivre les campagnes marketing (emailing, publicités, réseaux sociaux, messages In-app,…).
* Identifier des opportunités de croissance et recommander des initiatives.

Création et Gestion de Contenu

* Rédiger des articles, guides, outils et contenus web (pages, landing pages).
* Concevoir des supports marketing pour campagnes et événements.
* Produire des contenus sur les produits pour informer et convertir. (Product Marketing)

Gestion des Réseaux Sociaux

* Planifier et publier du contenu sur les réseaux sociaux.
* Engager avec la communauté pour renforcer la notoriété de la marque.

Veille et Analyse

* Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances.
* Analyser les KPI et optimiser les campagnes en fonction des données.

Profil recherché

* Formation : Étudiant(e) en communication ou marketing digital.

Processus de recrutement

* Envoi de ton CV et d’une lettre de motivation (optionnel : un portfolio de tes créations).
* Entretien avec le Head of Growth pour échanger sur tes compétences et tes aspirations.
* Dernière étape : validation finale et retour rapide sur ta candidature.
#J-18808-Ljbffr