Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Notre client, un acteur important dans le secteur du vin, cherche un Chef de Secteur, poste basé idéalement à Boulogne-Billancourt qui sera amené à travailler sur plusieurs marques incontournables de biens de consommation courante, évoluant sur des marchés très dynamiques du circuit GMS.
En tant que Chef de Secteur, vous êtes rattaché au Directeur Régional des Ventes et vous avez la responsabilité de développer la vente et la présence des produits auprès des 70 à 80 magasins HM / SM de votre secteur géographique. À ce titre, vos principales missions sont :
* Fidéliser votre portefeuille clients ;
* Assurer la descente des assortiments négociés au national / régional ;
* Négocier des opérations promotionnelles / événementielles ;
* Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits ;
* Développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix) ;
* Établir une relation de confiance et pérenne avec les Responsables de Magasins et Chefs de Rayon ;
* Assurer un reporting régulier ;
* Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Package annuel : 2 454€ de fixe brut sur 13 mois + 20% de la rémunération fixe annuelle.
Avantages : VF, carte essence, ordinateur, téléphone, 13ème mois, intéressement + forfait repas + 11j de RTT.
Issu d'une formation spécialisée en commerce (de type Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale / vente en tant que Chef de Secteur / Promoteur des Ventes / Merchandiseur ou assimilés dans l'agroalimentaire (GMS / GSA / GSS).
Doté d'un fort tempérament commercial et d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges.
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