Responsable du laboratoire au parc de la dealm h/f

Responsable du laboratoire au PARC de la DEALM H/F

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* Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

En tant que prestataire de services à caractères normalisés dans les domaines de la géotechnique, de la mécanique des sols, des bétons, des ciments, des matériaux, des enrobés, des contrôles de chantier, le titulaire doit :

1. Assurer la gestion et le management des personnels du laboratoire.
2. Organiser les équipes et planifier les tâches.
3. Gérer le parc de matériels d'essais et de contrôles.
4. Établir des devis, suivre les dossiers, et facturer les clients (État, collectivités, opérateurs publics, entreprises privées et personnes privées).
5. Établir des plannings et organiser les équipes.
6. Suivre les chantiers dans le cadre du contrôle extérieur (Unités opérationnelles de la DEALM) et participer aux réunions.
7. Vérifier le respect des normes d'essais.
8. Vérifier les résultats d'essais.
9. Rédiger des PV d'essais à l'aide de logiciels normatifs.
10. Anticiper le suivi métrologique des matériels du laboratoire.
11. Suivre l'entretien des machines d'essais.
12. Effectuer une veille normative permanente (Saga web) et diffuser vers les autres services.
13. Effectuer une veille technologique en matière de matériel d'essai.
14. Acheter du matériel nouveau et des pièces détachées (demande de devis, établissement et suivi des BC), relation avec les fournisseurs, transporteurs et transitaires.
15. Être responsable « Hygiène et sécurité » pour l'unité.

L'activité du laboratoire se situe dans le champ concurrentiel, elle génère des recettes au bénéfice du Conseil Général. Le travail du laboratoire nécessite une grande rigueur et le strict respect des procédures normalisées afin de rendre ses résultats indiscutables sur le plan de la méthodologie.


Profil recherché

- Connaissances des modes opératoires des normes d'essais réalisés, de la réglementation française et européenne en matière de normes d'essais pratiqués.

- Connaissance des logiciels techniques permettant de traiter les résultats d'essais et établir les procès verbaux.

- Aptitude à l'analyse critique des résultats d'essais, (conformité et tolérance d'erreur).

- Aptitude et intérêt à l'utilisation de matériels totalement asservis et informatisés pour les essais de mécanique des sols, de géotechnique, et de contrôle de chantier.

- La pratique d'un logiciel de facturation/comptabilité, EBP et d'un logiciel de saisie d'essais BRG-LAB est un plus.

- Utilisation courante des outils informatiques et bureautiques.

- Connaissance des règles de déontologie de la comptabilité et de la commande publique.

- Connaissance des consignes et réglementations relatives à l'hygiène et la sécurité liées aux activités spécifiques d'un laboratoire BTP.

- Capacité de dialogue, d'adaptation, de réactivité, d'animation d'une équipe.

- Aptitude à l'encadrement et au management.

Une expérience préalable en tant que responsable d'un labo sera déterminante pour la candidature. Une expérience dans le réseau scientifique et technique dans les domaines de compétence du service sera appréciée.


Éléments de candidature


Personnes à contacter

* yann.boulet@developpement-durable.gouv.fr
* ali.madi@developpement-durable.gouv.fr


Qui sommes-nous?

Dans le cadre du processus de départementalisation, le parc de la DEALM de Mayotte est une unité atypique dans le ministère, avec un effectif important tourné vers les métiers de l'entretien des véhicules et des engins et des travaux routiers. Le laboratoire travaille pour le compte de l'État ainsi que pour le département.

Le poste est situé au sein du Parc de la DEALM à Kawéni (commune de Mamoudzou).

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans. À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/09/2025

#J-18808-Ljbffr