Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 400 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… Et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Promocash recrute un(e) :
Stage Developpeur Back Office (F/H)
Promocash est une enseigne du groupe Carrefour, spécialisée dans la distribution de produits et services destinés aux professionnels de la restauration et de l’alimentation.
Vos Missions:
Dans le cadre de la stratégie de développement digitale, Promocash a lancé un projet de refonte de son site e-commerce destiné à ses clients finaux restaurateurs.
Promocash utilise la solution Salesforce B to B Lightning pour le CRM avec la solution marketing Cloud pour la solution de Marketing.
En collaboration avec les Responsables de Projet, vous travaillerez sur les missions suivantes :
* Recueil des besoins métiers sièges CRM / Marketing
* Administration du Back Office Salesforce B to B Lightning (Développements / Paramétrages)
* Suivi du bon avancement du projet et respect du retro planning
Votre Profil :
Vous préparez un BAC +4 (Master 1 / Année de césure), BAC +5 (Master 2) en Ecole d’ingénieur ou Etude d’informatique
Vous avez une première expérience en tant que développeur/administrateur sur l’une des solutions Salesforce. (B to B lightning)
Vous avez un très bon relationnel et vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes dynamique, avec une force de Proposition et vous savez gérer un projet.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Informations complémentaires:
* Lieu: Massy
* Parking privatif sur le site
* 10% de réduction avec la carte pass
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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