Vos missions principales :
Montage et pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds suspendus, etc.).
Pose de rails, isolation et joints.
Réalisation des finitions selon les normes en vigueur.
Lecture des plans et respect des consignes techniques.
Travail en coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers.
Profil recherché
Expérience : Débutant(e) accepté(e) ou expérience de 2 années dans un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des outils et techniques du métier.
Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des délais.
Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier.
Horaires de travail habituel : 8H-12H // 13H30-17H
Les petits PLUS de votre agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d'entreprise / Compte épargne Temps. Paniers repas, IFM et mutuelle / Taux horaire en fonction de l'expérience / CSE actif
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des matériaux isolants,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Aménager, agencer un espace,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Découper, tailler des matières premières,Fixer l'ossature d'un agencement,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Préparer un support, une matière,Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Réaliser l'implantation et les traçages, pour éléments complexes et lourds,Réaliser, poser des revêtements,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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