Rattaché/e à la CEO et responsable d’une équipe de 3 personnes initialement, le/la CPO aura en charge la stratégie produit, la définition de la roadmap et son pilotage en lien avec toutes les parties prenantes.
A ce titre, ses missions seront :
* Analyser les besoins utilisateurs et l’usage des produits : challenger les besoins utilisateurs afin de définir des spécifications pour garantir une expérience client innovante, simple et efficace. Collecter et analyser les parcours et les usages utilisateurs à travers un tracking produit orienté amélioration continue et satisfaction client.
* Définir la stratégie produit et piloter la Roadmap Produit conformément à la stratégie d’entreprise : définir, nourrir, mettre à jour et ajuster les priorités de la roadmap en conciliant l’ensemble des contraintes (priorités business, création de valeur, coûts de développement, risque).
* Mettre en œuvre une méthodologie de développement de projets efficace en collaboration avec l’équipe tech. Évaluer la faisabilité des projets, designer les solutions et garantir la qualité et la cohérence du produit.
* Suivre la performance : mettre en place les OKR et les reportings pour mesurer l’efficacité des fonctionnalités, les communiquer aux instances concernées et parvenir à des recommandations d’amélioration.
* Manager l’équipe produit : Définir et mettre en place des processus de travail afin de garantir le déroulement de la roadmap, tout en assurant le développement de l’équipe et sa montée en compétences, notamment sur les aspects recherche, analyse et faculté à améliorer les produits.
Profil idéal
Jolimoi cherche avant tout des passionnés de la satisfaction client et du travail en équipe, ayant des expériences solides de stratégie et développement produit dans des environnements très concurrentiel à très forte croissance. Avec une bonne compréhension des logiques social commerce avec une grande capacité d’adaptation dans un environnement en constante mutation.
* Une formation Bac+5, Ecole d’Ingénieurs ou Ecole de Commerce, mais surtout une double vision à la fois technique et business afin de challenger l’ensemble des équipes, insuffler de l’audace et rassurer sur l’efficacité de la nouvelle organisation pour faire face aux nouveaux enjeux.
* Une forte culture produit, une totale maîtrise des méthodes agiles et une très bonne capacité à embarquer les équipes à travers un bon sens pédagogique, une capacité d’écoute et de conviction à travers l’art de donner du sens et de mettre en perspective.
* Leadership, vision, capacité à projeter une stratégie sur le moyen-long terme et à accompagner sa mise en œuvre sur le terrain, tout en anticipant les besoins futurs grâce à une bonne organisation et une capacité à structurer, à prioriser et à prendre des décisions.
* Culture forte de l’exécution : capacité à faire et à montrer l’exemple pour accompagner la montée en charge de l’équipe produit et développer une culture forte de l’exécution.
* Rigueur ET créativité : de bonnes capacités analytiques couplées à une forte dimension créative centrée sur le produit afin de proposer de nouvelles idées innovantes, améliorer celles déjà en place et constamment monitorer l’impact des actions menées pour ensuite ajuster et performer.
* Une personnalité humble, intègre, décontractée, animée par une énergie positive pour manager en créant une vraie dynamique collaborative. Un très bon relationnel et un vrai sens de l’écoute et du dialogue pour réussir les synergies avec l’équipe tech.
* Un anglais professionnel sera indispensable pour accompagner le développement à l’international.
* Last but not least : un alignement total avec les valeurs #Joie, #Audace, #Franchise #Confiance !
La société
* Plateforme qui aide des Entrepreneurs indépendants à développer leur activité en ligne de vente par recommandation auprès de leurs clients, Jolimoi est un acteur du social selling qui disrupte le commerce en inventant un nouveau mode de consommation dans une première verticale de la beauté/bien-être en faisant évoluer les métiers du conseil et de la vente.
* Communauté de passionnés et d’experts engagés, la mission de Jolimoi est de permettre à chacun de choisir en conscience les produits le plus adaptés parmi un choix de marques de beauté, petites et grandes, testées et sélectionnées avec soin.
* Le business est basé sur un modèle BtoBtoC qui rémunère les Stylistes Beauté d’une commission de 20 à 30 % sur les ventes et leur met à disposition une suite d’outils digitaux - pour créer leur site web personnalisé, faire du live-shopping, promouvoir l’essayage via un studio en réalité augmentée,… - ainsi que des formations (produits, social selling, gestion comptable, etc).
* Jolimoi a réalisé 60 % de croissance en 2023. Résultat qui conjugue la double réponse à deux fortes tendances (la consommation basée sur la recommandation et le travail en mode indépendant) n’a pas manqué d’attirer l'attention des investisseurs. En 2022, La scale-up a levé sept millions d'euros lors d'un tour de table mené par le fonds Seventure Partners. Plusieurs business angels ont également participé à l'opération, à l'image de Thierry Petit (ex Showroomprivé), Roland Tripard (Ex SeLoger et actuel IAD) Nathalie Balla (ex-La Redoute)et Pauline Duval (Groupe Duval).
* Pour 2025, Jolimoi souhaite accélérer et structurer son équipe produit pour délivrer les différents objectifs stratégiques
Key figures:
* Scale-up créé en 2017, 60% de croissance en 2023. >2M€ turnover/month
* +50 employés, +10 000 stylistes beauté et 130€ de panier moyen.
* 80 marques partenaires et une sélection de 3500 produits couvrant un large choix d’attentes et de besoins.
* Actifs en France et en Belgique, avec un plan d’expansion européen.
L’actuelle équipe produit
* Actuellement composée de 3 personnes et rattachée au COO qui assure le pilotage.
Sont dédiées au scope du poste :
* 1 UX designer
* 2 Product Managers
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.