Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct.
En lien direct avec la direction générale, vous serez le principal interlocuteur des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal.
Vous aurez pour mission :
1. Le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes...)
2. La gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc. Interlocuteur de la médecine du travail et de l'inspection du travail.
3. Le management des équipes mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction.
Vous avez une formation supérieure en ressources humaines (Bac + 4, 5).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Compétences :
Superviser la gestion administrative du personnel, contrôler l'application des obligations légales et réglementaires, superviser les paies.
39 heures/semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 32100,00€ à 35000,00€ par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.