Responsable comptable h/f intérim

Nous recherchons Un(e) Responsable comptable H/F pour une mission d’intérim de deux mois, poste basé à proximité de Cergy.

Poste : Responsable Comptable H/F (Intérim – 2 mois)
Localisation : Proximité de Cergy (95)
Rémunération : 50 000 € – 55 000 € bruts annuels selon profil

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier Groupe et des Directions Générales des deux entités, vous serez garant(e) de la qualité de l’information comptable et fiscale ainsi que du respect des obligations réglementaires. Vous assurerez la fiabilité des comptes et serez en collaboration étroite avec le DAF et les contrôleurs de gestion.

Missions :

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

* Comptabilité et fiscalité :
o Appliquer les normes et procédures comptables du groupe.
o Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles dans les délais impartis (comptes annuels, annexes, liasse fiscale).
o Préparer ou superviser les déclarations fiscales et légales (TVA, IS, autres taxes).
* Gestion et contrôle interne :
o Coordonner le processus de contrôle interne des achats : valider les factures fournisseurs, suivre les paiements et arbitrer si nécessaire.
o Contribuer au recouvrement client et anticiper les évolutions des balances âgées.
o Valider les immobilisations et valoriser les stocks en lien avec le contrôle de gestion.
* Amélioration des systèmes d’information :
o Optimiser le logiciel comptable (Cegid Quadra) en collaboration avec la DSI.
o Garantir la synchronisation des informations financières dans l’ERP (factures, stocks, etc.).
* Production de KPI :
o Respecter les délais de clôture mensuelle (objectif de J+10 pour les revues de clôture).
o Réduire les factures sans PO, avec un objectif maximal de 10%.
o Assurer la fiabilité des données pour un audit fiscal annuel (stocks, encours).
* Accompagnement du développement des entités :
o Réfléchir à des solutions adaptées pour soutenir la croissance et les transformations des entités.
* Management :
o Superviser, accompagner et fédérer les équipes comptables.

Note : Des déplacements en Île-de-France sur le site de la seconde entité sont à prévoir.

Profil recherché :

* Formation : Titulaire du DSCG ou équivalent.
* Expérience : 5 à 10 ans minimum, idéalement avec un début de carrière en cabinet d’audit, suivi d’expériences en groupe ou PME multi-filiales.
* Qualités :
o Sérieux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe.
o Capable de travailler dans un contexte de forte croissance avec des délais serrés.
o Pédagogue, adaptable à des interlocuteurs variés, et à l’aise avec le changement.
o Discret(e) et respectueux(se) du secret professionnel.

Compétences :

* Leadership et appétence pour le management.
* Intérêt pour les systèmes IT et maîtrise des ERP.
* La connaissance de Quadra est un plus.

Vous êtes rigoureux(se), agile, et appréciez travailler sur le terrain tout en explorant les nouvelles technologies ? Rejoignez une équipe dynamique et impliquée dans un environnement en pleine croissance.

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