Créé en 2021, Asendit SA est une entreprise de services numériques, établie en France (Chambéry) et en Suisse (Genève). Elle aide les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes et de la Suisse Romande à répondre aux défis de la transformation numérique. Asendit SA est également une société éditrice d'un logiciel RH - Yeetch. Nos équipes sont réparties en 3 pôles d'activité : conseil en transformation digitale, délégation des spécialistes IT et développement des applicatifs métiers. Le (ou la) futur(e) chef(fe) de projets IT jouera le rôle de coordinateur entre les pôles de développement des applicatifs métiers et de transformation digitale pour accompagner nos clients tout au long de leurs projets de digitalisation (de l'analyse du besoin jusqu'au déploiement des solutions digitales, développées par Asendit).
VOS MISSIONS :
- Analyser et comprendre les besoins du client dans le cadre des projets de digitalisation
- Préparer des macro-chiffrages (ressources, délais, budget) et des propositions commerciales à l'étape d'avant-vente
- Élaborer des plans de projet détaillés
- Construire des listes d'arbitrage et garantir le respect des échéances et des flux de validation
- Assurer la communication et la collaboration avec tous les intervenants tout au long du projet
- Suivre l'avancement des travaux, préparer le reporting et organiser les comités de suivi avec le client
- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais de livraison
- Superviser les phases de test et de validation
- Préparer la stratégie de déploiement
- Assurer le déploiement des solutions digitales (notamment, notre logiciel Yeetch) et la formation des utilisateurs
- Évaluer et documenter les résultats des projets pour des améliorations futures
VOTRE PROFIL :
- Formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Gestion de projet informatique
- Première expérience professionnelle dans la gestion de projets
- Maîtrise da la suite MS 365 et des outils de gestion de projet (Jira, X-ray, Confluence, Trello, etc.)
- Bonne connaissance des enjeux de digitalisation (techniques, réglementaires, organisationnelles)
- Dynamisme, rigueur et adaptabilité
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