Opérateur Qualifié de Production (H/F) ? Industrie Lourde ? CDI ? 5x8
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, technique et stimulant ?
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) Qualifié(e) de Production en 5x8, au sein d'un site de production reconnu pour son savoir-faire dans l'industrie lourde. Les missions
?
Rattaché(e) aux Responsables des Mini-Usines, vous contribuez au bon déroulement des opérations de production, en veillant à la qualité des produits, à la sécurité et à la performance des équipements.
Vos principales responsabilités :
- Surveillance et conduite de lignes : Suivre le bon fonctionnement des équipements de production.
- Réglages machines : Ajuster les paramètres de production pour optimiser la qualité.
- Maintenance de 1er niveau : Intervenir rapidement en cas d'anomalie technique pour limiter les arrêts.
- Participation à l'amélioration continue : Proposer des axes d'optimisation des process.
- Reporting : Renseigner avec rigueur les documents et outils de suivi de production.
Conditions de travail
- Horaires : Organisation en 5x8 (matin, après-midi, nuit ? y compris week-ends et jours fériés).
- Environnement : Industrie lourde ? exigence, réactivité, esprit d'équipe.
Le profil recherché :
Formation
- Bac Pro à BTS technique : Papetier, Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, MEI, MSPC ou équivalent.
Expérience
- Une première expérience en industrie lourde est appréciée.
Compétences complémentaires
- Permis cariste et pontier-élingueur seraient un plus.
- Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et sens de la sécurité sont essentiels.
Les avantages
- Intégration dans un environnement technique et structuré.
- Formation en interne et accompagnement à la montée en compétences.
- Stabilité : poste en CDI avec rémunération attractive selon profil.
Un accompagnement sur-mesure
En tant que consultante en recrutement, je vous accompagne tout au long du processus :
- Échange personnalisé pour comprendre vos compétences et motivations.
- Présentation valorisée de votre candidature auprès de mon client.
- Suivi dédié jusqu'à votre intégration.
Envie de relever ce défi ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025
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