Vous coordonnez l'ensemble des moyens techniques et humains au port de plaisance. Vous vous assurez de la maintenance des installations, de leur mise en sécurité et de la qualité des prestations à l'égard des usagers du port. Vous appliquez le règlement d'exploitation et le fait respecter aux usagers.
Vos Missions Principales sont :
- La gestion et coordination : Encadrer et assister les agents, organiser le service technique, planifier les programmes d'entretien, définir les besoins techniques et contrôler l'exécution des travaux.
- La maintenance et sécurité : Assurer la maintenance des installations, le bon fonctionnement de l'aire de carénage, gérer les stocks, et veiller à la sécurité des travailleurs.
- Les activités techniques : Surveillance et entretien des installations portuaires, remorquage et déplacement de bateaux, nettoyage et entretien des espaces verts et du plan d'eau.
- La gestion de la relation usagers : Accueil des usagers, gestion des conflits, répondre aux courriers et courriels, encaisser les droits de port, informer sur les modalités de fonctionnement.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réglementation portuaire,Règles de sécurité des biens et des personnes,Typologie des navires,Animer, coordonner une équipe,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer des réclamations et litiges,Organiser des opérations d'accueil des plaisanciers en escale et de placement des bateaux,Planifier ou coordonner l'activité d'équipes portuaires ou du personnel maritime sédentaire,Travail en équipe,Rigueur, sens de l'organisation,Relation clientèle,Permis côtier,Compétence en maintenance
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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