L'association Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte en Ille et Vilaine (SEA35) est une association départementale loi 1901 basée à Saint Grégoire (35). Elle œuvre dans le secteur social et médico-social. Elle est forte de près de 290 salarié.e.s qui accompagnent annuellement plus de 10 700 personnes. Elle gère un budget de plus de 16 millions d’euros. L’association intervient dans les champs de la protection de l’enfance et de la vulnérabilité.
L'association Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte en Ille et Vilaine (SEA35) est une association départementale loi 1901 basée à Saint Grégoire (35). Elle œuvre dans le secteur social et médico-social. Elle est forte de près de 290 salarié.e.s qui accompagnent annuellement plus de 10 700 personnes. Elle gère un budget de plus de 16 millions d’euros. L’association intervient dans les champs de la protection de l’enfance et de la vulnérabilité.
Description du poste
Au sein de l’accueil de jour PUZZLE :
• Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, gérer un accueil de jour, ouvert au public, tous les jours (sauf le mardi)
• Accueillir les personnes majeures (seules ou en couple) qui se présentent
• Etre à l’écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible
• Veiller au respect du règlement intérieur, au bien être des personnes
• Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans
le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver, espace chiens…)
• Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement,
insertion socio-professionnelle, etc…)
• S’appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.
Au sein Dispositif HEOL
• Accueillir les personnes qui se présentent,
• Etre à l’écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible,
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement, au bien être des personnes,
• Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés
dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver…),
• Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits,
hébergement, insertion socio-professionnelle, etc…),
• S’appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.
Profil recherché
COMPETENCES NECESSAIRES
• Approche du travail avec les personnes sans-abri, en errance
• Connaissance de la gestion et de l’animation d’une structure collective
• Capacité d’adaptation en fonction du comportement des usagers
• Capacités d’écoute et de gestion des situations de crise
• Travail la semaine, en journée, les week-ends et les jours fériés.
SAVOIR FAIRE
• Aisance relationnelle et capacité à « aller vers », à solliciter
• Sens de l’écoute et attitude bienveillante
• Capacité d’organisation et d’animation
• Capacité à faire respecter le cadre et à faire autorité
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel…)
• La capacité à parler une autre langue (ex : l’Anglais) serait un atout complémentaire
FORMATION ET EXPERIENCE
• Diplôme de moniteur éducateur ou d’animateur (BPJEPS) exigé.
• Expérience professionnelle dans ce secteur appréciée.
CDD à temps plein 1 ETP. Horaires de travail quotidien, en journée, les week-ends et jours fériés. Poste basé à
Rennes, à pourvoir immédiatement jusqu’au 26/03/2025 et potentiellement renouvelable. Conditions
selon CCN 66.
Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation), par mail, à la directrice du Pôle Précarité
Insertion :
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