Entreprise
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France.
La Mutualité Sociale Agricole assure quotidiennement la gestion du régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale (la maladie, la famille, la vieillesse, les accidents du travail, et le recouvrement).
#FIERS DE PROTEGER, les 600 collaborateurs de la MSA d’Armorique œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
* Notre mission d'utilité sociale,
* Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
* Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
* Une attention portée à la qualité de vie au travail.
Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur LinkedIn !
Poste
La MSA d’Armorique recrute 2 Techniciens Santé (H/F) en CDD 35H afin de renforcer son équipe !
Quelle est votre contribution ?
Dans le cadre de vos missions, vous travaillez au sein du groupe frais de santé et vous :
* Gérer et analyser les prestations santé des adhérents
* Informez les adhérents et les accompagnez dans leurs démarches.
* Participez aux actions de contrôle interne
Profil recherché
Et vous qu'apportez-vous ?
Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra :
* Démontrer une aptitude à apprendre et à mettre rapidement en application la législation en vigueur et les processus de travail,
* Savoir utiliser la documentation à votre disposition, et actualiser vos connaissances
* Savoir faire preuve d'agilité dans l'utilisation des outils informatiques
* Etre capable de vous adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
* Disposer d’un bon relationnel
Contrat : CDD 35H
Durée : 4 mois, prise de poste en janvier 2025
Rémunération : 1801€ €/brut mensuel sur 13 mois
Avantages :
* Intéressement aux résultats de l'entreprise
* Mutuelle d'entreprise
* Remboursement de 50% des trajets réalisés en transport en commun
* Complément familial
Conditions de travail :
* Horaires variables
* 35h heures de travail hebdomadaire
* Jours travaillés : du lundi au vendredi
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