Poste : Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Développeur informatique (H/F)
- Maintenir et améliorer la gouvernance IT et les workflows pour les applications métier.
- Adapter et définir un workflow de demande d'application standardisé avec le réseau des responsables de site.
- Travailler avec l'IT pour mettre à jour, implémenter, tester et valider le workflow, en assurant l'acceptation par les entreprises.
- Diriger la gestion du changement et la communication pour assurer une adoption fluide.
- Surveiller et suivre toutes les nouvelles demandes d'application depuis leur création jusqu'à leur approbation.
- Effectuer des tâches clés du workflow :
- Enregistrer les applications dans le portefeuille.
- Soutenir la classification des données.
- Examiner l'avancement de l'implémentation.
- Valider les livrables (par exemple, documentation).
- Assurer la qualité du processus et fournir des mises à jour sur le statut des demandes aux responsables de site.
- Gérer les incidents et l'évolution des applications, en assurant la conformité aux SLA/OLA et en gérant les escalades.
- Analyser le portefeuille d'applications, en identifiant les candidats à la retraite.
- Planifier et exécuter des campagnes de retrait d'application pour rationaliser le paysage IT
Vous avez une expérience réussie en digitalisation d'au moins 3 ans sur des postes de développeur IT/ Application.
?Expérience requise:
? Gestion d'entreprise
? Gestion de projet (Agile)
? Reporting et analyse de données (Google Looker, Google AppScript)
? Gouvernance IT, concepts de développement logiciel, Low Code/No Code
Vous avez un niveau avancé d'anglais et vous parlez couramment Français.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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