Apprenti(e) chargé(e) de mission achats indirects h / f

Apprenti(e) Chargé(e) de Mission Achats Indirects H / F

Date d'embauche souhaitée : 01/09/2025

Durée du contrat : 1 ou 2 ans

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Temps de travail : Temps plein

Principales missions

Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens !

Vous voulez faire la différence ? Chez NAOS, nous sommes des personnes engagées, qui pensons et agissons différemment. NAOS est une entreprise utile au monde. Chaque jour, nous œuvrons pour aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

Nos marques BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR reposent sur une approche unique : l’Écobiologie, qui guide nos innovations. Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons 3 400 collaborateurs, unis par une mission commune.

L'équipe Achats Indirects recherche un(e) Chargé(e) de mission achats en contrat d'apprentissage. Au sein de l'équipe, vous participerez aux activités et projets du service.

I. Accompagnement sur la gestion quotidienne du service :

1. Aide à l'évaluation, l'homologation et la création des nouveaux fournisseurs
2. Aide à l'administration des plateformes gérées par le service (SAP, Naos Store, Egencia, HAVAS)
3. Suivi des KPI's du service (statistiques, économies réalisées)
4. Accompagnement au management de la relation fournisseurs, mesurer leur performance et négocier les litiges.

II. Participation aux appels d'offre :

1. Participation à la rédaction des cahiers des charges
2. Sourcing (recherche de fournisseurs capables de répondre aux besoins)
3. Elaboration des grilles de critères (incluant critères RSE)
4. Préparation des négociations

III. Participation à l'application de la politique RSE Achats et Achats Responsables :

1. Participation à la mise en place et le suivi du plan d’actions établi
2. Rédaction de process et bonnes pratiques

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :

1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste :

Vous êtes consciencieux, rigoureux, proactif avec un bon esprit d'analyse.

Vous avez une bonne aisance relationnelle et de grandes capacités d'adaptation.

Vous êtes également pédagogue pour accompagner les collaborateurs ainsi que les fournisseurs pour favoriser la remontée et la compréhension des besoins de l'entreprise grâce à un bon sens de l'écoute.

Vous disposez d’un sens critique et de diplomatie pour évaluer le travail des prestataires, notamment dans un cadre où les éléments factuels et quantitatifs sont difficiles à appréhender.

Vous avez un intérêt prononcé pour les problématiques RSE.

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et challengeante !

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Avantages :

* Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
* Prime transport versée mensuellement
* Télétravail et Prime télétravail
* Mutuelle familiale : prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d’ayant-droits
* Intéressement / Participation
* 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants
* Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel.

Localisation du poste :

Ville / Secteur : Non précisé

Critères candidat :

Niveau d'études min. requis : Non précisé

Spécialisation : Non précisé

Niveau d'expérience min. requis : Débutant

#J-18808-Ljbffr