Responsable technique (h/f)

Entreprise agricole à dimension industrielle recrute dans le cadre de son développement son/sa :

RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
Poste en CDI - à proximité de Fontaine les Grès (10)

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement d'un site de production. Vous managez les équipes en place ainsi que le service maintenance. Vous les accompagnez dans leurs tâches quotidiennes en collaboration avec le responsable qualité et le responsable des ressources humaines.

Vos missions sont :
- Accompagner les équipes dans les résolutions de problèmes techniques
- Organiser la production
- Participer à l'amélioration continue de la production
- Travailler à l'amélioration de la qualité de la production
- Coordonner l'entretien du parc machine en collaboration avec l'équipe maintenance
- Gérer les procédures de recrutement, d'intégration, de formation et de développement de compétences des collaborateurs
- Être force de proposition auprès de la Direction Générale concernant les investissements nécessaires à l'amélioration de la production
- Recenser les besoins humains en fonction de la saisonnalité

Plus que votre formation, vous disposez d'une forte expertise technique (électrique, mécanique, et / ou pneumatique.) acquise lors d'expériences dans un contexte industriel.
Homme/femme de terrain, vous êtes un manager à l'écoute de vos équipes dans un soucis constant de bienveillance et d'efficacité.
Des astreintes (suivant organisation interne) sont à prévoir pour ce poste.

Votre polyvalence, votre disponibilité et votre réactivité seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).