Responsable de la sécurité des systèmes d’information f/h

Responsable de la sécurité des systèmes d’information F/H


Responsable de la sécurité des systèmes d’information F/H

Apply locations Annecy time type Full time posted on Posted 2 Days Ago time left to apply End Date: April 18, 2025 (30+ days left to apply) job requisition id JR2025-1700

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.


Votre profil

Intégrez le pôle numérique Access Group en tant que Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information.

En tant que RSSI, vous êtes garant de la sécurité des systèmes d’information et pouvez intervenir sur tout ou partie des systèmes d’information sous votre responsabilité. Vous assurez un rôle de conseil, de formation de contrôle et de sensibilisation, tout en veillant à l’évolution et à l’application des mesures de protection.

Vous êtes garant de l’obtention et du maintien des certifications existantes (ISO 27001, HDS, ExpertCyber), ainsi que du développement de celles qui seraient nécessaires pour accompagner les choix stratégiques des filiales concernées.


Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information :

* Définir les objectifs et les besoins liés à la sécurité des systèmes d’information de l’organisation, en collaboration avec les parties prenantes et intéressées

* Piloter la rédaction et faire évoluer les politiques et les procédures de sécurité associées

* Mettre en œuvre les politiques de sécurité des systèmes d’information

* Mettre en place une organisation permettant d’assurer, dans la durée, la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information des filiales


Sensibilisation, formation et conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d’information :

* Informer régulièrement et sensibiliser la direction de l’établissement sur les enjeux et les risques de la sécurité des systèmes d’information

* Conduire des actions de sensibilisation et de formation auprès des utilisateurs sur les enjeux de la sécurité des systèmes d’information auprès de l’ensemble des parties prenantes et intéressées


Connaissances et compétences requises :

* Disposer de connaissances des concepts techniques, des applications informatiques, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité

* Disposer de connaissances des standards de sécurité EBIOS, ISO 27001/ISO 27002, HDS, ExpertCyber, NIS 2…

* Disposer de connaissances réglementaires sur la sécurité des systèmes d’information

Une expérience dans une fonction similaire et/ou la détention de certifications ISO 27001 Lead Implementer, Lead Auditor seraient un plus.


Le poste

* CDI

* Statut cadre

* Poste à pourvoir à Annecy (74)

* Rémunération à définir selon profil

* RTT


Les +

* Parcours d’intégration complet au sein de la société

* Mutuelle d'entreprise

* Actionnariat Eiffage

* Intéressement

* Nouveaux bureaux modernes pour l’ensemble de nos implantations

* Formations régulières

* Des collègues en or

* Accompagnement et transfert de compétences

* Prise en charge 50% titres de transport éco-responsable (train, bus)

* Un engagement dans une démarche RSE à travers des évènements sportifs, culturels et associatifs

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