Responsable de laboratoire structures bâtiments f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS

Intitulé du poste

RESPONSABLE DE LABORATOIRE STRUCTURES BÂTIMENTS F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

41-45 K

Descriptif des principales missions

La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Responsable de Laboratoire Structures en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.

La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et dexpertise, dessais, dévaluation et de certification.

Sous la responsabilité du responsable du pôle Essais, vous serez responsable d'un laboratoire en charge de l'ensemble des essais mécaniques réalisés sur éléments Structuraux et différents procédés de façades légères, bardages rapportés et couverture.

Vous aurez pour mission d'assurer le fonctionnement du laboratoire tout en participant au développement des moyens dessais de ce dernier.

Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :

1. Missions technique (50%) :
2. Participer au développement des moyens dessais innovants du laboratoire.
3. Animer les réunions daméliorations du pôle.
4. Accompagner les équipes de techniciens à la bonne réalisation des campagnes dessais.
5. Veiller à la mise en place et au suivi des 5S.
6. Etablir et assurer le suivi des procédures pour la maintenance des bancs dessais et des équipements du laboratoire.
7. Proposer les mesures nécessaires au maintien et au développement des locaux et équipements du laboratoire.
8. Relecture et vérifications des rapports dessais rédigés par les techniciens dessais.
9. De façon exceptionnelle, conduire la réalisation dessais dans le respect de lassurance qualité, des coûts et des délais; rédiger des rapports dessais et assurer un suivi dans les relations clientèles; veiller à la cohérence des résultats obtenus et les faire valider.
10. Missions ACERMI (10%) :
11. Planification des essais et tenir à jour les tableaux de suivi.
12. Partager les connaissances techniques avec les techniciens en qualité de formateur.
13. Représenter le pôle et assister les gestionnaires lors de la présentation de ces dossiers en comité.
14. Missions commerciales (25%) :
15. Créer, alimenter et sassurer de la mise à jour du barème des essais pratiqués au sein du pôle.

16. Assurer le contact avec les clients, analyser leurs besoins, établir le programme dessais, loffre et faire son suivi en sappuyant sur le secrétariat.
17. Planification (15%) :
18. Assurer la gestion de lorganisation du pôle (répartition du travail entre les membres de léquipe, s'assurer de la bonne occupation des moyens d'essais) lorsque le responsable de pôle est absent.
19. Qualité (10 %) :
20. Assurer la correspondance Qualité, en relation avec lanimateur Qualité ainsi quavec lanimateur Qualité suppléant (Plans qualités, rapport types, fiches de paillasse).
21. Assurer la veille normative du pôle relative à son profil.
22. Assurer les calculs dincertitudes de mesures du pôle Structures en collaboration avec le coordinateur métrologie.

Profil (formations, compétences, expériences)

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 minimum, type DUT/BUT Mesures physiques, Génie des Matériaux ou Génie Civil.

Vous avez une expérience professionnelle significative dans la réalisation des essais.

Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ces missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

23. Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
24. Un parcours dintégration complet et personnalisé.
25. Une mutuelle prise en charge à 75%.
26. Le versement dun intéressement selon nos résultats.
27. Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
28. Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
29. Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
30. Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
31. Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).