Responsable de Pôle Service à la Population et Animation Coopération CTG - COM CNES PAYS DE DIEULEFIT
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire en vigueur au vu du profil de l'agent et de son expérience € brut/an. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Sous la Direction du DGS de la structure avec un lien fonctionnel fort avec les VP et les élus des commissions "petite enfance et enfance jeunesse" et "culture solidarité".
Suit la mise en oeuvre et coordonne les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. Son positionnement au sein de la collectivité doit lui permettre d'appréhender l'ensemble des axes et l'ensemble des thématiques de la CTG.
Participe au pilotage et au suivi des projets définis dans la CTG en supervisant et coordonnant les activités des dispositifs et des services petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, etc. et des établissements qui y sont liés.
Mène ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations Familiales du département. Propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu avec les décideurs du territoire et en mobilisant des expertises externes, en tenant compte des orientations stratégiques (priorité politique et enjeux locaux), des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels.
Participe à l'élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales. Accompagne l'innovation sociale en proposant un suivi et un appui méthodologique aux actions innovantes se déployant sur le territoire.
Profil recherché
Doté d'une expérience dans le milieu socio-éducatif, de niveau Bac +3 ou Bac +5 (catégorie B filière animation ou catégorie B filière sociale ou médico-sociale).
Poste à temps complet 35h hebdomadaire. La rémunération sera basée sur la grille indiciaire du grade en fonction du statut de l'agent et de son expérience.
Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
Connaissances requises :
1. Procédures et actes administratifs
2. Principes et modes d'animation du management public territorial
3. Techniques de communication et de négociation
4. Réseaux stratégiques d'information
5. Méthodes d'ingénierie de projet - Techniques de travail coopératif
6. Bases de données, tableaux de bord
7. Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
8. Méthodes de gestion de conflit
9. Sens relationnel, créativité, adaptabilité
10. Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et organisation
11. Maitrise des outils informatiques
12. Permis B
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