Chef-fe des équipes entretien et maintenance - agent·e de maintenance en agencement intérieur - site de bordeaux h/f

INTITULE DU POSTE : Chef-fe des équipes entretien et maintenance / Agent-e de maintenance en agencement intérieur

FILIERE : TECHNIQUE

CATEGORIE : C

CADRE D'EMPLOIS : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement - Agent de maîtrise

GRADES : Adjoint technique territorial principal 2e classe - Adjoint technique territorial principal 1ère classe - Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement - Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement - Agent de maîtrise - Agent de maîtrise principal

Site de rattachement
: BORDEAUX

Résidence administrative : OREYRELUY

Département: LANDES

Etablissement : LYCEE AGRICOLE HECTOR SERRES

Affectation principale : Encadrement entretien et maintenance

Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

ENCADREMENT: Oui

Nombre d'agents encadrés : 13 agents

MOYENS MIS A DISPOSITION:

Matériels et équipements dédiés au métier exercé

HORAIRES DE TRAVAIL:

Poste à temps complet : 1 607 heures

Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

LOGEMENT DE FONCTION : Non MISSION(S) PRINCIPALE(S)

Encadrer l'équipe de maintenance et l'équipe du service général

Participer à la réalisation, la maintenance, la réparation et l'entretien des locaux et matériel.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Effectuer tous les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (dépannages, petits travaux) et de remise en état des lieux
- Réaliser les travaux spécifiques au domaine revêtement et agencement des locaux (contrôle de l'état des parties vitrées, et des revêtements muraux et sols)
- Veiller à la sécurité des équipements machines et matériels
- Trier les déchets (cartons, papier) et transport à la déchetterie
- Tenir les stocks et rencontrer les différents représentants

Encadrement de l'équipe
- Proposer et mettre en oeuvre les plannings annuels
- Assurer une relation régulière avec le chef d'établissement et/ou le gestionnaire
- Impulser et contrôler le travail
- Préparer, gérer, et organiser le travail quotidien
- Gérer les conflits
- Accompagner les agents au quotidien
- S'assurer de l'avancement et de la finition des travaux
- Evaluer les agents (entretien professionnel annuel)
- Réaliser les commandes de vêtements de travail et EPI des ATT

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Activité spécifique souhaitée : agent de prévention