Vous travaillez dans un des plus beaux campings de Bourgogne !
Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.
Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise.
Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi !
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous avez de très bonnes compétences techniques en électricité, plomberie, parc et jardin.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping.
L'équipe technique varie de 1 à 3 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien.
QUE FEREZ-VOUS ?
- Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping :
Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping .
En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .).
Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping.
- Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping :
Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts.
Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!
NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME
Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée.
Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.
Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, .).
Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.
Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8%.
Votre salaire de départ est de 2094€ brut pour 39h en fonction de votre expérience.
Si vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique, c'est possible ! Plus de 50% de nos directeurs techniques étaient techniciens avant.
Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel.
A PROPOS DE NOUS
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique.
Nous sommes propriétaires de 200 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes !
Nous investissons massivement dans nos campings chaque année.
Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.
Et surtout vous EVOLUEREZ !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Suivi des procédures de sécurité,Assurer le respect des normes de sécurité lors des interventions,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Gérer les stocks de pièces de rechange,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,CACES,HABILITATION ELECTRIQUE,CHIMIE DE L'EAU
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.