Implantée à Toulouse, la Banque EDEL a été créée par le Mouvement E.Leclerc.
Elle propose des services financiers aux entités du Mouvement E.Leclerc, aux entreprises, aux comités d’entreprise et aux particuliers. Grâce à sa capacité de réaction et à une équipe de 180 collaborateurs, la Banque EDEL est à la disposition de ses clients afin d’offrir le meilleur service.
1. CONTEXTE
Le service comptabilité, rattaché à la Direction Comptable et au contrôle de gestion, recrute un collaborateur comptable H/F en CDI à la suite d’un départ.
2. MISSIONS ET RESPONSABILITES
Rattaché à la Responsable Comptable, vous aurez pour principales missions :
1. Réaliser les tâches comptables standard : comptabilisation et règlement de factures fournisseurs, saisie d’écritures dans SAB et SAGE, rapprochements bancaires, réalisation d’opérations de clôture.
2. Saisir les encaissements.
3. Réaliser les factures manuelles et suivi de la comptabilité clients (intégration de la facturation, contrôle, …).
4. Justifier les comptes mensuellement.
5. Etablir des déclarations fiscales.
6. Extraire et mettre en forme les données à destination du contrôle financier et des services de la Banque.
7. Participer activement aux projets / mise en place de nouveaux produits.
8. S'assurer de la mise à jour régulière des procédures comptables et fiscales.
3. PROFIL
Vous avez une formation BTS comptabilité / BUT GEA et une expérience comptable, idéalement acquise en milieu bancaire, qui sont essentielles pour occuper cette fonction. Votre capacité d’analyse, de réflexion et votre aisance à l’écrit comme à l’oral seront des atouts majeurs pour réussir, vous impliquer et vous affirmer rapidement dans cette fonction. Une aisance dans la manipulation des outils bureautiques est indispensable.
Vous démontrez un réel sens de l’organisation qui favorisera votre autonomie mais également un travail en équipe avec les autres services internes de la banque et les partenaires externes.
4. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Le poste est à pourvoir au siège, à Toulouse (Labège).
Type de contrat : CDI
Rémunération : 28-33K€ sur 13 mois
Prise de fonction : dès que possible
Statut : Non-cadre
Avantages complémentaires : RTT / CET / Tickets restaurant / CESU / Participation / Intéressement / PEE / Mutuelle / Retraite complémentaire / Prévoyance / Télétravail
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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