Technicien de l'environnement h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte

L’archipel des Glénan est reconnu pour son exceptionnelle richesse en matière de biodiversité. L’introduction accidentelle du ( Rat surmulot ) sur celui-ci représente une menace pour le bon fonctionnement des écosystèmes et pour la faune locale.
Afin de protéger les populations d’oiseaux et de reptiles de la prédation de cette espèce exotique envahissante, la Communauté de commune du Pays Fouesnantais, souhaite procéder à l’éradication de l’espèce sur l’archipel.
L’objectif est de limiter la prédation sur les oiseaux nichant au sol ou des arbrisseaux à faible hauteur, ainsi que sur les reptiles (Lézard à deux raies, Lézard des murailles, Orvet fragile) et mammifères (Crocidure musette) et ainsi préserver les espèces locales.

Missions

1. Éradication de populations de rats surmulots,
2. Prise et saisie de données,
3. Installation/Désinstallation et relevés de postes d’appâtage,
4. Réalisation de travaux paysagers nécessaires à la bonne exécution de la mission.



Conditions d’emploi

5. CDD au forfait jour de 2 mois.
6. Mission entre septembre et novembre 2024.
7. Salaire à déterminer en fonction du profil.
8. Hébergement et restauration pris en charge par l’employeur.
9. Avant le départ formation de 4 jours aux protocoles et risques inhérents à la mission.

Modalités de candidature

10. Candidature jusqu'au 06 Juillet 2024
11. A l'adresse :
12. Référence : Technicien-Glenan-24
13. A l'intention de Nicolas Noailles ou Margaux Voelckel

Profil recherché :

Formation :

• Bac minimum/Bac +2 apprécié,
• Permis bateau côtier ou hauturier apprécié,
• Certibiocide apprécié,
• Certificat de piégeur apprécié,
• Permis de chasse apprécié.

Savoir-faire :

• Expérience de travail en espace naturel,
• Connaissance des problématiques liées aux ,
• Connaissance des outils SIG/utilisation d’outils GPS appréciée,
• Connaissance des milieux insulaires appréciée,
• Expérience de travail en groupe en milieu isolé appréciée.

Savoir-être :

• Dynamisme et motivation,
• Sens de l’organisation et rigueur,
• Sens des responsabilités,
• Capacité d’adaptation,
• Bon relationnel au sein d’un groupe,
• Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.