Contrôleur résaux et télécoms (h/f)

Le SYDEC recrute pour la Direction Technique du Numérique, un(e) contrôleur(euse) réseaux et télécoms en charge de la réalisation des contrôles et réceptions des infrastructures de génie civil et optiques neuves exécutées par les entreprises titulaires des marchés de travaux.

Activités principales :

- Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises en lien étroit avec le chargé d'affaires, et ce, dès le démarrage des travaux jusqu'à leur réception, y compris en assistant le chargé d'affaires dans la validation des ingénieries et des livrables ;
- Assurer le suivi qualitatif des travaux réalisés (génie civil, fibres optiques) en contrôlant le respect des règles de sécurité, de l'art, normes, et clauses techniques des ouvrages exécutés ;
- Être le référent technique pour la définition des « bonnes pratiques » dans l'installation et la mise en œuvre des équipements de fibre optique déployés ;
- Assure l'inventaire et le contrôle dans le SIG au format approprié des infrastructures destinées à la SPL NATHD ;
- Rend compte de l'avancement et des difficultés rencontrées ;

Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat.

Conditions d'exercice :

- Horaires réguliers avec des variations possibles,
- Travail en bureau et à l'extérieur, seul et ou en collaboration avec le Chargé d'affaires, sur des sites urbains ou ruraux,
- Déplacements fréquents sur le département avec un véhicule de service,
- Port des équipements de sécurité obligatoires,
- Permis de conduire spécifiques exigés : VL
- Habilitations électriques : B2T / B2V / BC / BR

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réseaux de télécommunication,Réseaux informatiques et télécoms,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.