CRAM recherche un Electrotechnicien sur le secteur de Fécamp (H/F).
En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de techniciens d'exploitation en chauffage chevronnés, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage ;
- Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif d'immeubles. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.) ;
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention ;
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
VOTRE PROFIL :
De formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.
A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation.
Un programme de formation sur mesure adaptée à vos besoins vous sera proposé.
VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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