Responsable bibliothèque mansart

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Assurer la responsabilité de la bibliothèque Mansart ; contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet documentaire et de services de la bibliothèque municipale Missions / conditions d'exercice Contribuer à la programmation et à la mise en œuvre de l'offre documentaire et de services de l'établissement
•Participer à l'évolution et à la prospective
•Participer aux projets transversaux du réseau : développement de l'offre numérique, partenariats et médiation, projets d'action culturelle, adaptation de l'organisation etc...
•Participer aux projets et actions des pôles Développement des publics et Offre documentaire et numérique.

Manager l'équipe de la médiathèque Mansart
•Organiser, cadrer et évaluer le travail de l'équipe, en insérant celle-ci dans le fonctionnement global du réseau – l’équipe est composée de 7 agents
•Participer au service au public
•Garantir la qualité du service au public, y compris dans les dimensions "bâtiment et matériel"
•Évaluer les résultats et rendre compte

Élaborer et mettre en œuvre le projet du site
•Identifier les besoins de la population à desservir
•Décliner le projet de service à l'échelle du site
•Piloter la mise en œuvre du projet et le faire évoluer
•Organiser les espaces et les services au public de la bibliothèque Mansart
•Superviser l'offre documentaire, les actions culturelles et les actions de médiation Profils recherchés •Savoir initier et mettre en œuvre des projets
•Savoir manager une équipe et accompagner son développement professionnel
•Très bonnes capacités relationnelles
•Savoir travailler en transversalité
•Savoir collaborer avec les acteurs socio-culturels et participer à un réseau de partenaires de quartier
•Bonnes capacités d'adaptation et d'innovation
•Maîtrise des usages du numérique en bibliothèque
•Intérêt démontré pour les publics éloignés de la culture et en grande précarité
•Sens des responsabilités
•Solide expérience en bibliothèque