Missions du poste :
Sous la direction du responsable cadre de vie, le coordinateur des équipements sportifs est en charge de la gestion des équipements aquatiques et sportifs de Vals de Saintonge Communauté :
Gestion des équipements aquatiques et sportifs : Coordination de 6 piscines d'été, du centre aquatique et de divers équipements sportifs (gymnases, dojo).
Management et organisation : Supervision de 3 agents à l'année, planification des activités et gestion des ressources humaines, y compris les recrutements.
Gestion financière et administrative : Suivi des budgets, optimisation des coûts et qualité des services, établissement de documents de décision pour les élus.
Développement stratégique : Participation à la définition des orientations politiques, des besoins en maintenance et en équipements, et supervision de l'animation et de la gestion des équipements.
Communication interne et externe : Animation des équipes, stratégie de promotion et réponse aux retours des usagers.
Profil recherché :
Formation : Diplôme de niveau 7 dans la gestion d'équipements sportifs ou formation en management du sport.
Compétences : Management d'équipe, gestion de projets, connaissances en réglementation des équipements sportifs, maîtrise des outils informatiques, capacité à fédérer autour d'un projet.
Savoir-faire : Analyse et gestion de situations complexes, organisation d'équipements sportifs en garantissant la sécurité.
Savoir-être : Aptitude à travailler en équipe, bonne communication, sens de l'accueil et de la bienveillance.
Conditions spécifiques : Mobilité sur le territoire, permis B requis, réunions en soirée et travail occasionnel le week-end.
Candidature :
Envoyez CV, lettre de motivation manuscrite, deux derniers entretiens professionnels et copie du dernier bulletin de paye à :
Monsieur le Président, Vals de Saintonge Communauté
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Au cœur de la région Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté regroupe 110 communes et 55 000 habitants, avec 400 agents au service de la population. Les compétences clés incluent l'aménagement du territoire, le développement économique, l'éducation, la culture, et le sport.
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