Description du poste
1 -Pilotage Budget
1. Vérifier la conformité des factures et s'assurer de l'existence des engagements de dépenses
2. Vérifier les disponibilités budgétaires
3. Effectuer l'imputation comptable, budgétaire et analytique des factures
4. Participer à l'élaboration du budget
5. Assurer le suivi budgétaire (tableau de bord et reporting mensuel) dans le cadre des nouvelles règles de financement prévues par la COG
6. Analyser les écarts par rapport eu prévisionnel
7. Suivre et analyser l'évolution des dépenses
8. Proposer des actions permettant de réduire les coûts
2 -Comptabilité analytique
9. Réaliser la mise à jour de la comptabilité analytique
10. Effectuer le suivi et la consolidation de la comptabilité analytique
11. Analyser les résultats
12. Proposer des actions d'amélioration
3-Productivité
13. Effectuer l'analyse de la productivité
14. Proposer des actions d'amélioration
4 -Etudes diverses
15. Réaliser des études thématiques proposées par la CCMSA
16. Réaliser des études ponctuelles selon les besoins de la direction
17. Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration
Profil recherché
Vos compétences
18. Expérience souhaitée 3 à 4 ans dans un poste similaire
19. Maitriser les techniques de contrôle de gestion
20. Maitriser la comptabilité générale et analytique
21. Avoir une bonne connaissance des méthodes d'analyses financière
22. Très bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint…)
23. Capacité d'analyse et de synthèse
24. Etre rigoureux et organisé
25. Bonne capacité d'expression écrite et orale
26. Capacité de travailler en équipe
27. Capacité d'autonomie
28. Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
29. Très bonne capacité relationnelle
30. Capacité de s'adapter à des taches différentes et à des interlocuteurs variés
Votre formation
Formation comptable (Bac ou Bac BTS, DUT, diplôme de Comptabilité et de Gestion)
Informations complémentaires
Classification et rémunération
Classification emploi type : 45e1 - Chargé d'Etude POA 1erdegré - niveau 5 - coefficient de base :
Montant de la rémunération brute annuelle : ,52 €
Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible.
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