à propos du poste
CDI
Niveau d'études: Master 2
Expérience: 2-5ans
Salaire: Selon expérience
Temps de travail: Temps complet
à propos de GESTION 4 CONSEIL
Notre groupe
Le service et la proximité avec les clients mais également avec nos collaborateurs est une de nos principales valeurs.
Au quotidien les équipes évoluent au sein dun pôle dirigé par un associé du groupe qui est en lien direct et quotidien avec ses équipes. Cette organisation facilite la prise de connaissance des dossiers mais vous permet également de vous former et dévoluer au sein de cette équipe ou dune autre équipe/ métier du groupe.
Notre groupe est indépendant mais sa taille (140 collaborateurs sur 5 sites en auvergne et 12 associés) permet aux équipes de sappuyer sur des compétences techniques spécialisées (département paie/ conseil RH, cabinets davocats, pôle évaluation & cession/ reprise dentreprises, département dexpertise comptable spécialisé grands comptes et consolidation, département spécialisé professions libérales, département audit légal et contractuel...)
Les programmes de formation interne et externe vous permettront de développer vos compétences et votre expertise.
description du poste et principales missions
Poste
Intégré(e) au sein d'une équipe spécialisée en commissariat aux comptes et audit légal, vous interviendrez auprès de nos clients : en tant quauditeur junior sur des dossiers TPE/ PME, associations ainsi que sur des groupes plus significatifs.
Sous la responsabilité d'un auditeur sénior, vous aurez principalement en charge le contrôle des cycles d'audit ainsi que la réalisation des missions de contrôle interne.
Le pôle daudit
Le pôle daudit est constitué de 8 personnes dédiées (de lassistant à lassocié en passant par le manager). Une assistante de direction travaille exclusivement dans le département.
Clientèle et portefeuille
La clientèle du département est constituée de Groupes, PME/PMI, et associations de toutes tailles et de secteurs d'activité variés (de la TPE à la société cotée en passant par le secteur associatif).
Les équipes interviennent sur des missions daudit légal mais également, en fonction des plannings, sur des missions contractuelles (commissariat à la transformation, commissariat aux apports, audits dacquisitions, expertise judiciaire).
Organisation & déplacements
Nos travaux sont majoritairement réalisés chez les clients pour favoriser la proximité, les échanges et la compréhension des dossiers et nous adapter au mieux à leurs besoins.
Ainsi des déplacements réguliers sont à prévoir, essentiellement en région Auvergne.
Néanmoins les équipes ne réalisent en moyenne que 3 à 4 semaines dhôtels par an, planifiées en amont.
Cette organisation permet, entre autres, de favoriser léquilibre vie privée/ vie professionnelle de nos équipes.
profil recherché
Profil
De formation Master 2, DSCG, ESC ayant une première expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans en audit légal et/ ou contractuel.
Principales qualités requises pour le poste
Vous êtes linterlocuteur(trice) privilégié (e) de nos clients, un sens du relationnel et une excellente présentation sont donc requis.
De nature rigoureux (se), ponctuel(le), impliqué (e), vous possédez un solide esprit d'équipe.
Conditions financières
1. Un package de rémunération attractif (intéressement, participation, tickets restaurants, CSE)
2. Un parcours de formation annuel
3. Une montée régulière en compétences
4. Des évènements conviviaux pour faciliter votre intégration et la cohésion dans lentreprise
Rémunération et statut selon profil.
compétences requises
5. Fiscal
6. Comptabilité/Révision/IFRS
7. Juridique
8. Comptabilité, procédures et normes comptables
9. Contrôle interne
10. Normes d'exercice professionnel et méthodologies daudit
11. Utilisation de logiciels daudit
RÉF AUDITEUR ID 15227
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