Responsable approvisionnements h/f

Création de Poste à pourvoir en CDI - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - 46/52 K€ brut annuel

Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d’aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech.

A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d’excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support.

La division Safety Tech développe des solutions complètes pour les camions, bus et cars, telles que des systèmes de rétrovision par caméra (CMS), rétroviseurs et portillons anti-agression, répondant aux besoins spécifiques des clients.

Nous recherchons notre Responsable Approvisionnements H/F pour notre division Safety Tech. Vous rejoignez le pôle Supply chain et reportez directement à la Responsable. Ce poste est créé dans un contexte de forte croissance (+40% de CA entre 2023 et 2022) et de tension sur les approvisionnements. Vous assurez un pilotage rigoureux du service et une performance à la hauteur des exigences du secteur automobile.

Votre mission principale ? Garantir la disponibilité en temps et en heure des composants, matières premières et produits semi-finis, tout en encadrant une équipe opérationnelle composée de 4 personnes.

Votre périmètre? Nos pièces mécaniques et électroniques

* Intégrer un groupe international où la can do attitude et l’entraide sont essentielles
* Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité forte
* Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process

Gestion des approvisionnements :

* Piloter les approvisionnements série et projets (planning, points durs, reporting, support aux équipiers)
* Définir et mettre en place une politique stocks (pilotage, optimisation, suivi quotidien, fiabilité des stocks, inventaires annuels et tournants)
* Garantir la performance des fournisseurs, définir et suivre les plans d'actions associés
* Assurer l’interface avec les achats pour établir les prévisionnels et engagements fournisseurs
* Proposer et/ou améliorer les outils informatiques de gestion, analyse et pilotage des approvisionnements
* Assurer le reporting de l’activité approvisionnement et de la performance fournisseurs (mise en place et suivi d'un tableau de bord - KPI)
* Prendre les décisions stratégiques et arbitrer en fonction des priorités et ressources disponibles
* Piloter la performance globale du service
* Accompagner la montée en compétence de l'équipe

Profil recherché :

* Titulaire d’un Bac +2 en Supply Chain avec au moins 5 ans d’expérience en industrie, idéalement dans l'automobile
* Vous maitrisez le processus approvisionnements ainsi que les outils d’optimisation et de pilotage des stocks (kanban, commande ouverte, inventaires, …)
* Vous avez déjà été amené à proposer, déployer et piloter une politique de gestion des stocks (mise en place d'outils, de tableaux de bords, formation équipe,...)
* Vous maitrisez un logiciel ERP et les outils informatiques (Excel : TCD et fonctions)
* Vous êtes capable de négocier et avez un bon relationnel en français comme en anglais (B2) pour échanger avec les fournisseurs
* Vous avez l'expérience du management

Votre flexibilité et votre capacité à vous adapter aux aléas de disponibilité des composants ainsi que votre résilience et votre détermination garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste.

Rémunération et autres avantages

de 46 à 52 K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience

* Forfait 218 jours avec 12 jours de RTT par an
* Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
* Mutuelle familiale (prise en charge à 81%)
* Remboursement abonnement transport (75%) ou Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
* Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
* Prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)
* Prime intéressement (varie selon les années) à partir de 3 mois d'ancienneté
* Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)
* 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)

Processus de recrutement

* 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens
* Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
* Vous serez testé(e) à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
* Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.

Postulez dès maintenant !

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