Jean Lain Mobilités, franchisé du groupe MIDAS, Spécialiste de l’entretien automobile de proximité, Midas est une marque d’origine américaine créée en 1956. Enseigne du groupe MOBIVIA depuis 2004, MIDAS compte aujourd’hui près de 360 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international
Le concept MIDAS repose sur la combinaison d’un réseau important de franchises et d’un réseau de succursales. Professionnelle de l’entretien de véhicules multimarques, l’enseigne propose une gamme de services diversifiée : révision, embrayage, trains roulants avec réglage géométrie, vidange, pneus, amortisseurs, courroie de distribution et diagnostic électronique.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez résoudre des défis techniques ? Vous recherchez un poste où votre savoir-faire sera reconnu et où vous pourrez évoluer ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
🔥 Ce qui vous attend
Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique, où l’entraide et la bonne humeur sont de mise.
🔧 Vos missions au quotidien
✅ Diagnostiquer les pannes et intervenir avec précision
✅ Effectuer des réparations variées : distribution, turbo, embrayage, boîte de vitesse, moteur…
✅ Compléter les ordres de réparation pour assurer un suivi clair
✅ Travailler avec rigueur et souci de la satisfaction client
✅ Maintenir un poste de travail organisé et propre
🕒 Les conditions de travail
📅 Du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine
💰 Rémunération attractive : entre 2 446,89 € et 2 533,56 € brut/mois (fixe + variable)
⏳ 39 heures par semaine
🎯 Le profil idéal
🔹 Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en mécanique ou d’un BAC pro mécanique
🔹 Ou vous avez une expérience solide en mécanique automobile
🔹 Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service client
👉 Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de rejoindre une entreprise où il fait bon travailler, n’hésitez plus et postulez dès maintenant !
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
* Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
* Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
* Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
Nos petits plus qui font la différence :
* Café et thé offerts à tous toute la journée !
* Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
* Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
* Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
* Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
* Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
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