Ingénieur manufacturing engineering (h/f)

Vous serez en charge de :
- Garantir le développement et la stabilisation de nos process de fabrication et de contrôle répondant à la conformité et à la fabricabilité des produits dans les objectifs qualité, coûts, délais :
o Procédés de fabrication thermodurcissable ;
o Procédés placement de fibre AFP (Automated Fibre Placement) ;
o Procédés d'assemblage.
- Piloter les essais et la mise en fabrication de l'ensemble des Prototypes nécessaires à la stabilisation de nos process de fabrication ;
- Définir et mettre en œuvre l'ensemble des industrialisations afin de garantir l'atteinte des objectifs.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation BAC +5 (Ecole d'ingénieur généraliste mécanique), vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le milieu aéronautique.
Vous possédez des compétences fortes dans les matériaux composites et leurs procédés de mise en œuvre.
De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre réactivité. Bon communiquant, vous aimez travailler en équipe au sein d'un univers challengeant.
Une bonne maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.