Éducateur / éducatrice de jeunes enfants (h/f)

La Mairie recrute pour son service Petite Enfance :
EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour principales missions de:

Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et leur bien-être,
Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant et accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement,
En tant qu'expert, accompagner les équipes auprès des enfants en favorisant les échanges dans un cadre bienveillant,
Etre force de proposition dans la mise en place et l'élaboration des projets en interrogeant les pratiques professionnelles,
Collaborer à la réflexion permettant de faire vivre le projet pédagogique et de le réévaluer selon les valeurs éducatives de la Ville,
Relayer l'équipe de direction en assurant la continuité de direction de la structure et en gérant les commandes de matériel éducatif,
Accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité dans une démarche de co-éducation,
Participer à l'encadrement des stagiaires.

VOTRE PROFIL
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants.
Vous êtes dynamique, force de proposition, reconnu(e) pour votre sens du relationnel, avez le sens du service public.
Votre expertise du jeune enfant et votre réflexivité vous permettent d'impulser la réflexion d'équipe, rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt.

Poste à pourvoir dès que possible par voie contractuelle

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Connaissance avérée des besoins du jeune enfant,Qualités relationnelles et discrétion,Aisance rédactionnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.