Alternance - juriste en droit de la propriété intellectuelle f/h

EQUANS, nouvelle entité autonome du Groupe Bouygues, compte actuellement presque, collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans plus de 20 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines and Bouygues Energies & Services. EQUANS cest aujourdhui 17 milliards d de chiffre daffaires.

EQUANS ambitionne dêtre le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit!

Chaque année la Direction Juridique EQUANS France, souhaite accompagner les étudiants du domaine dans l'acquisition des compétences métiers et leur donner la possibilité d'agir vraiment pour la performance du Groupe. Nous recherchons ainsi en ALTERNANCE à partir de septembre :

Un(e) juriste en droit de la propriété intellectuelle - F/H

Durée 1 an ou 2 ans

Vous accompagnez l'équipe dans la gestion et le suivi juridique dans les missions suivantes :

1. Veille réglementaire et légale sur le droit de la propriété intellectuelle
2. Recherches juridiques en lien avec la propriété intellectuelle (notamment en matière de propriété industrielle, de logiciels et de brevets)
3. Recherches d'antériorités
4. Rédaction, revue et négociation de clauses contractuelles en matière de propriété intellectuelle
5. Assistance à la gestion d'un portefeuille de marques et de brevets (recherches, dépôts, enregistrement, renouvellement, inscription etc.)
6. Suivi de dossiers précontentieux et contentieux

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un Master 2 spécialisé en droit de la propriété intellectuelle ou et/ industrielle e t souhaitez avoir une application concrète des compétences que vous développez.

Nous recherchons avant tout une personnalité ! De nature curieuse, à l'aise en autonomie et en équipe, souhaitant travailler sur des sujets variés et complexité variable.

7. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez le pack Office
8. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail et êtes doté(e) dune grande capacité danalyse et de synthèse.
9. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives quand l'opportunité se présente et disposez d'une bonne aisance relationnelle, tant pour vous intégrer à une équipe, que pour échanger avec des clients ou prestataires
10. Connaissances requises : Connaissances en droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle (notamment droits dauteur et droit des marques)Pack Office (dont PowerPoint), Maîtrise des bases de données juridiques (par exemple Lexis) et des bases de données "marques" et/ou "brevetsAnglais : opérationnel écrit

Un dernier point ?

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

C'est avoir la possibilité d'agir vraiment pour la transition énergétique au travers des missions mais aussi du quotidien en tant collaborateur(trice) et pouvoir bénéficier d'avantages : Comité d'entreprise (CE) et tous les tarifs préférentiels proposés, prime vacances, participation, télétravail, etc...

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines