Présentation de l’entreprise :
Pour une société spécialisée dans les systèmes de sécurité, nous recherchons un/une TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F pour un poste sur le secteur de Paris
(17° arrondissement) nécessitant des déplacements parisiens et nationaux sur les différents chantiers, dans le cadre d'une embauche en CDI à temps plein.
Missions :
Votre mission principale sera de réaliser l’intégration, la maintenance et les dépannages des équipements de sécurité chez des entreprises clientes réparties majoritairement sur la région parisienne.
Pour une clientèle en B2B majoritairement, vous travaillerez sur des systèmes de vidéosurveillance, alarme intrusion, contrôle d’accès, interphonie et systèmes incendie. Vous aurez aussi à en assurer la maintenance et le dépannage de ces équipements.
Au quotidien vous aurez en charge :
- Lecture et compréhension d’un plan et schéma de câblage ;
- Identifier les matériels à intégrer ;
- Passage de câbles et raccordements ;
- Câblage de coffret (Baie informatique, UTL, centrale intrusion et interphonie) ;
- Intégration des systèmes de sécurité selon cahier des charges client ;
- Installer l’équipement sur le site et le connecter aux réseaux informatiques extérieurs ;
- Configurer et paramétrage des équipements de sécurité sur différentes marques ;
- Vérifier la conformité de l’installation sur site ;
- Remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d’ensemble ou de sous-ensemble ;
- Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné ;
- Analyser un cahier des charges
→ Niveau Bac ou BTS de type électricien courant fort / courant faible.
→ Expérience 3 années minimum sur poste en autonomie.
→ Savoir utiliser le Pack Office et les outils numériques.
→ Connaissances dans les marques suivantes appréciées :
Dahua – Hikvision – Axis - Hanwha
Vauban – Til – Lenel – Alcea – Nedap
Ajax - Honeywell – Aritech
Castel – 2N – Aiphone
→ Avoir une présentation irréprochable, savoir vous adapter à des clients exigeants et rester discret.
→ Profil courant fort avec notions en courant faible accepté.
Processus de recrutement :
1- Entretien visio avec un chargé de recrutement
2- Entretien avec un dirigeant de la société
Poste/Rémunération :
CDI – Temps plein
Rémunération à partir de 2750€brut/mois
(comprend salaire fixe + prime repas 16.20€/jour + prime d’intervention d’assistance + prime chantier).
Poste à pourvoir dès que possible
Période d’essai 3 mois
Poste soumis à astreinte (prise d’appels et/ou déplacements) selon planning d’équipe (environ 1 semaine toutes les 5/6 semaines) ; prime d’astreinte 100€/semaine
Véhicule (hors weekend) + téléphone + PC
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